О прививочной кампании

Руководством СО РАН согласовано с государственными бюджетными учреждениями Министерства здравоохранения Новосибирской области начало массовой прививочной кампании вакциной “Гам-КОВИД-Вак” (“Спутник-V”).
Информация

О режиме работы ИЛФ в январе

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что темп распространения инфекции в Новосибирске остается стабильно высоким, режим работы Института в январе 2021 г. будет практически тем же, что и в декабре 2020 г. Допуск к рабочим местам будет осуществляться по списку, который будет составлен до 31.12.2020 на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям. Служебные записки подаются по электронной почте мне или руководителю оперативного штаба Шестакову Ю.Т.. Список будет действителен до конца января. Сотрудники Института, вошедшие в этот список, будут иметь допуск к рабочим местам как в рабочие, так и выходные дни.

Порядок формирования списка сотрудников, переведенных на дистанционную форму работы, будет следующим. Он будет составлен на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям, в которых должны быть обоснованы необходимость перевода сотрудника на удаленный режим работы (преклонный возраст, хронические заболевания, семейные обстоятельства и т.п.), а также возможность выполнения служебных обязанностей данным сотрудником дистанционно без посещения рабочего места. Эти служебные записки должны быть направлены мне по электронной почте до 31 декабря 2020. Список будет действителен в течении всего января.

Руководители подразделений должны составить графики работ сотрудников своих подразделений таким образом, чтобы исключить работу более двух сотрудников в одном помещении в течении длительного времени. Ношение масок при передвижении в корпусах Института и при проведении рабочих совещаний является обязательным, также как и соблюдение относительно безопасной дистанции 1,5 метра, и других профилактических мер (регулярное проветривание помещений, мытье рук и т.д.).

Отдельно о режиме работы 31 декабря 2020 года. Поскольку руководство РФ не объявило этот день выходным, то он является рабочим для сотрудников Института. При этом руководители подразделений имеют право определить сотрудникам своих подразделений гибкий график работ так, чтобы задействовать их 31 декабря минимальным образом. Поскольку я буду в этот день в офисе, то на работу до 16:30 должны выйти мои заместители, Ученый секретарь, отдел кадров (1 сотрудник) и канцелярия (1 сотрудник).

С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

Информация от оперативного штаба Института

Уважаемые коллеги!
 
В связи с тем, что руководитель оперативного штаба по предупреждению, профилактике и нераспространению коронавирусной инфекции (КВИ) Шестаков Юрий Тимофеевич до конца декабря 2020 года будет находится в очередном отпуске, его обязанности в этой части будет исполнять заместитель директора по научной работе Денисов Владимир Иванович.
Прошу всех сотрудников Института незамедлительно информировать Владимира Ивановича обо всех случаях заболеваний, сопровождающихся повышенной температурой и другими симптомами, характерными для КВИ, а также случаях контактов с лицами, инфицированными КВИ. Рабочий телефон: 330-54-30.
Любые изменения и дополнения в список сотрудников, допущенных к рабочим местам в декабре 2020 года, а также разовые посещения Института сотрудниками других организаций оформляются через служебные записки на имя Владимира Ивановича, которые должны быть поданы заблаговременно (не менее суток) по электронной почте denisov@laser.nsc.ru.
 
С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

 

О режиме работы ИЛФ в декабре

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что темп распространения инфекции в Новосибирске не снижается, режим работы Института в декабре 2020 г. будет практически тем же, что и в ноябре. Допуск к рабочим местам будет осуществляться по списку, который будет составлен до конца этой недели на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям. Служебные записки подаются по электронной почте мне или руководителю оперативного штаба Шестакову Ю.Т.. Список будет действителен до конца декабря. Сотрудники Института, вошедшие в этот список, будут иметь допуск к рабочим местам как в рабочие, так и выходные дни.

Порядок формирования списка сотрудников, переведенных на дистанционную форму работы, будет следующим. Он будет составлен на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям, в которых должны быть обоснованы необходимость перевода сотрудника на удаленный режим работы (преклонный возраст, хронические заболевания, семейные обстоятельства и т.п.), а также возможность выполнения служебных обязанностей данным сотрудником дистанционно без посещения рабочего места. Эти служебные записки должны быть направлены мне по электронной почте до 30 ноября 2020. Список будет действителен в течении всего декабря.

Руководители подразделений должны составить графики работ сотрудников своих подразделений таким образом, чтобы исключить работу более двух сотрудников в одном помещении в течении длительного времени. Ношение масок при передвижении в корпусах Института и при проведении рабочих совещаний является обязательным, также как и соблюдение относительно безопасной дистанции 1,5 метра, и других профилактических мер (регулярное проветривание помещений, мытье рук и т.д.).

С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

Режим работы ИЛФ СО РАН в августе

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что угроза распространения инфекции в Новосибирске не снижается, режим работы Института в августе будет практически тем же, что и в июле. Допуск к рабочим местам будет осуществляться по списку, который будет составлен до конца июля на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям. Служебные записки подаются по электронной почте мне или руководителю оперативного штаба Шестакову Ю.Т.. Список будет действителен в течении всего августа.

Существенно ужесточится порядок формирования списка сотрудников, переведенных на дистанционную форму работы. Он будет составлен строго на основании служебных записок руководителей подразделений/групп/секторов или заместителей директора по соответствующим направлениям, в которых должны быть обоснованы необходимость перевода сотрудника на удаленный режим работы (преклонный возраст, хронические заболевания, семейные обстоятельства и т.п.), а также возможность выполнения служебных обязанностей данным сотрудником дистанционно без посещения рабочего места. Эти служебные записки должны быть направлены мне по электронной почте до 31 июля 2020. Список будет действителен в течении всего августа. Сотрудники не вошедшие в этот список должны работать на своем рабочем месте, если не находятся в отпуске или на больничном.

Руководители подразделений должны составить графики работ сотрудников своих подразделений таким образом, чтобы исключить работу более двух сотрудников в одном помещении в течении длительного времени. Ношение масок при передвижении в корпусах Института и при проведении рабочих совещаний является обязательным, также как и соблюдение относительно безопасной дистанции 1,5 метра.

С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

Режим работы ИЛФ СО РАН в июле

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что угроза распространения инфекции в Новосибирске не снижается, режим работы Института в июле будет практически тем же, что и в июне. Допуск к рабочим местам будет осуществляться по списку, который будет составлен до конца июня на основании служебных записок руководителей подразделений или заместителей директора по соответствующим направлениям. Служебные записки подаются по электронной почте мне или руководителю оперативного штаба Шестакову Ю.Т. Список будет действителен в течении всего июля.

Существенно изменится порядок формирования списка сотрудников, переведенных на дистанционную форму работы. Он будет составлен на основании служебных записок руководителей подразделений или заместителей директора по соответствующим направлениям, в которых должны быть указаны необходимость перевода сотрудника на удаленный режим работы (хронические заболевания, семейные обстоятельства и т.д.), а также возможность выполнения служебных обязанностей данным сотрудником дистанционно без посещения рабочего места. Эти служебные записки должны быть направлены мне по электронной почте до конца этой недели. Сам список будет размещен на сайте Института 30 июня. Список будет действителен в течении всего июля.

Руководители подразделений должны составить графики работ сотрудников своих подразделений таким образом, чтобы исключить работу более двух сотрудников в одном помещении в течении длительного времени. Ношение масок при передвижении в корпусах Института и при проведении рабочих совещаний является обязательным, также как и соблюдение относительно безопасной дистанции 1,5 метра.


С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

О режиме работы ИЛФ до конца мая

С 12 по 31 мая включительно установлен дистанционный режим исполнения должностных обязанностей работников Института, перечисленных в прилагаемом приказу списке.

Меры по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Российский президент подписал указ в связи распространением коронавирусной инфекции. Глава государства отметил, что удалось выиграть время в борьбе с эпидемией, но ее пик в России еще не пройден. Чтобы не допустить тяжелых последствий Путин предложил предпринять ряд важных мер. Эти меры закреплены в постановлениях Правительства Новосибирской области.

Обращение директора ИЛФ СО РАН

Уважаемые коллеги!

В связи с продлением нерабочих дней до 30 апреля 2020 года я подписал соответствующий приказ. Кроме того, составлен и согласован с научным руководителем Института список сотрудников института, нахождение которых на рабочем месте критически важно для деятельности Института. Сотрудники перечисленные в этом списке могут ходить на работу в период с 6 по 12 апреля 2020 года. Охрана их будет пропускать. На проходной ЛК для каждого из сотрудников из списка приготовлена справка для проезда до места работы и обратно. Если вы не обнаружите своей справки, то вам надо подняться в  офис директора для оформления справки. Список будет обновляться раз в неделю по пятницам. Все остальные сотрудники должны оставаться дома в режиме «самоизоляции».

Поручаю руководителям подразделений и научных групп организовать работу сотрудников из списка таким образом, чтобы в одном помещении не находилось более двух человек одновременно и соблюдалась «социальная дистанция» 1,5 метра между сотрудниками.

Список сотрудников переведенных на дистанционную форму работы будет существенно расширен и обнародован 6 апреля после необходимых уточнений.


 С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 545

«О мерах по реализации подведомственными Министерству науки и высшего образования Российской Федерации организациями Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 545