Режим работы ИЛФ СО РАН в июле

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что угроза распространения инфекции в Новосибирске не снижается, режим работы Института в июле будет практически тем же, что и в июне. Допуск к рабочим местам будет осуществляться по списку, который будет составлен до конца июня на основании служебных записок руководителей подразделений или заместителей директора по соответствующим направлениям. Служебные записки подаются по электронной почте мне или руководителю оперативного штаба Шестакову Ю.Т. Список будет действителен в течении всего июля.

Существенно изменится порядок формирования списка сотрудников, переведенных на дистанционную форму работы. Он будет составлен на основании служебных записок руководителей подразделений или заместителей директора по соответствующим направлениям, в которых должны быть указаны необходимость перевода сотрудника на удаленный режим работы (хронические заболевания, семейные обстоятельства и т.д.), а также возможность выполнения служебных обязанностей данным сотрудником дистанционно без посещения рабочего места. Эти служебные записки должны быть направлены мне по электронной почте до конца этой недели. Сам список будет размещен на сайте Института 30 июня. Список будет действителен в течении всего июля.

Руководители подразделений должны составить графики работ сотрудников своих подразделений таким образом, чтобы исключить работу более двух сотрудников в одном помещении в течении длительного времени. Ношение масок при передвижении в корпусах Института и при проведении рабочих совещаний является обязательным, также как и соблюдение относительно безопасной дистанции 1,5 метра.


С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

О режиме работы ИЛФ до конца мая

С 12 по 31 мая включительно установлен дистанционный режим исполнения должностных обязанностей работников Института, перечисленных в прилагаемом приказу списке.

Меры по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Российский президент подписал указ в связи распространением коронавирусной инфекции. Глава государства отметил, что удалось выиграть время в борьбе с эпидемией, но ее пик в России еще не пройден. Чтобы не допустить тяжелых последствий Путин предложил предпринять ряд важных мер. Эти меры закреплены в постановлениях Правительства Новосибирской области.

Обращение директора ИЛФ СО РАН

Уважаемые коллеги!

В связи с продлением нерабочих дней до 30 апреля 2020 года я подписал соответствующий приказ. Кроме того, составлен и согласован с научным руководителем Института список сотрудников института, нахождение которых на рабочем месте критически важно для деятельности Института. Сотрудники перечисленные в этом списке могут ходить на работу в период с 6 по 12 апреля 2020 года. Охрана их будет пропускать. На проходной ЛК для каждого из сотрудников из списка приготовлена справка для проезда до места работы и обратно. Если вы не обнаружите своей справки, то вам надо подняться в  офис директора для оформления справки. Список будет обновляться раз в неделю по пятницам. Все остальные сотрудники должны оставаться дома в режиме «самоизоляции».

Поручаю руководителям подразделений и научных групп организовать работу сотрудников из списка таким образом, чтобы в одном помещении не находилось более двух человек одновременно и соблюдалась «социальная дистанция» 1,5 метра между сотрудниками.

Список сотрудников переведенных на дистанционную форму работы будет существенно расширен и обнародован 6 апреля после необходимых уточнений.


 С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 545

«О мерах по реализации подведомственными Министерству науки и высшего образования Российской Федерации организациями Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 545

Информация от Президиума СО РАН

В связи с распространением эпидемии коронавируса Указом Президента России В.В. Путина неделя с 30 марта по 5 апреля объявлена нерабочей. Ученые, профессура, работники инженерной и инновационной сферы привыкли ценить время, и в сложившейся обстановке оно становится еще дороже. 

Не на рабочих местах, но на удаленном доступе мы продолжаем научный поиск по всему фронту исследований, среди которых критически важным направлением становится биомедицина, прежде всего — вирусология и всё, что с ней связано, включая средства дистанционной диагностики и индивидуальной защиты.  В Государственном научном центре вирусологии и биотехнологии «Вектор» (наукоград Кольцово Новосибирского научного центра) идет интенсивная разработка вакцин против коронавируса, в институтах новосибирского Академгородка создаются экспресс-диагностикумы. Ведется интенсивная работа с региональной властью и бизнесом по ускоренной организации массового производства разработанных в наших институтах тепловизоров медицинского назначения и систем дезинфекции воздуха. Аналогичные усилия предпринимаются в других научных центрах Сибирского макрорегиона, НИИ и лабораториях, медицинских и классических университетах.
 
При этом в обыденной жизни мы обязаны соблюдать требования безопасности и гигиены, воздерживаться от избыточных контактов, выполнять рекомендации государственных органов. Жизнь по измененным правилам непривычна, но как долго такое продлится — зависит от того, как мы будем соблюдать эти правила. «Россия сосредотачивается», — слова лицейского друга Пушкина канцлера великой Российской Империи Александра Горчакова очень четко совпадают с нашим настроем.
 
Желаем вам душевного равновесия, благополучия и прежде всего — здоровья!
http://www.sbras.info/articles/opinion/dorogie-druzya-kollegi-1

Председатель Сибирского отделения РАН 
академик В. Н. Пармон
Главный ученый секретарь Сибирского отделения РАН
академик  Д. М. Маркович

Приказ и приложение к приказу о переводе на дистанционную работу

Уважаемые коллеги!

Я подписал этот приказ в соответствии с рекомендациями Минобрнауки РФ. Цель — ограничить личные контакты сотрудников насколько это возможно без большого ущерба для деятельности Института. В списке сотрудники пенсионного возраста, женщины с детьми до 14 лет, а также те сотрудники, которые могут выполнять свою работу удаленно из дома. Все сотрудники перечисленные в списке не будут допускаться к рабочим местам до конца майских праздников. Соответствующее распоряжение дано зам. директора по общим вопросам Ю.Т. Шестакову.

В исключительных случаях при возникновении производственной необходимости сотрудник из списка может быть допущен к рабочему месту специальным решением директора Института (или исполняющего обязанности директора). Процедура получения разрешения такая:

  1. Сотрудник направляет по электронной почте руководителю своего подразделения на согласование служебную записку на имя директора, в которой обосновывает необходимость посещения рабочего места, указывает дату и время посещения.
  2. Руководитель подразделения в случае своего согласия переправляет по электронной почте служебную записку со своими пояснениями Ю.Т. Шестакову.
  3. Ю.Т. Шестаков ежедневно докладывает директору о поступивших просьбах.
  4. Директор принимает решение (при необходимости согласовывает это решение с научным руководителем Института), которое доводится до сотрудника и руководителя соответствующего подразделения по электронной почте.
  5. В случае положительного решения Ю.Т. Шестаков обеспечивает допуск сотрудника на рабочее место в указанные даты и время.

 Приказ о переводе на дистанционную работу


 

С уважением,
Алексей Тайченачев
taichenachev@mail.ru

О результатах проведения специальной оценки условий труда

 

 

 

 

В разделе Официальные документы размещены

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в Институте
191.7 KiB
102 Downloads
Детали